- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš rád pořádek? Máš organizační schopnosti?
Jsi zkušený plánovač? Domluvíš se anglicky? Poradíš si s excelem? Pokud jsi na vše odpověděl ano tak hledáme právě tebe! Pošli mi svůj životopis na e-mail přes a staň se součástí týmu plánovačů!
* Sestavení výrobního plánu s ohledem na výrobní kapacity
* Optimalizace materiálového toku
* Uvolnění zakázek do výroby, koordinace jejich zpracování
* Spolupráce s kolegy napříč odděleními
* Technická podpora výroby
* SŠ - technický obor
* Praxe v oblasti plánování výroby, ideálně ve strojírenské firmě
* Pokročilá znalost MS Office, hlavně excel
* Pokročilá úroveň AJ
* Znalost SAP nebo jiného ERP velkou výhodou!
* Komunikační a organizační schopnosti
* Mzdové ohodnocení dle praxe
* 13. plat
* Příspěvek na dopravu ve výši 2.000 Kč
* Příspěvek na penzijko
* Multisport karta
* Program Cafeterie
* Stravenky
* Zvýhodněný mobilní tarif pro až 4 čísla
* Vzdělávací a jazykové kurzy
* Místo výkonu práce: Brno

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.