Společnost HYDROPRODUCT s.r.o. byla založena v roce 1995. Orientuje se převážně na zakázkovou a sériovou výrobu strojních dílců a zařízení, dodávky kompletních hydraulických mechanismů a klimatizačních systémů. Firma vyrábí produkty na svých obráběcích centrech, frézách, vodních paprscích, pálícím automatu, ohýbačkách trubek a zaměstnává více než 50 zaměstnanců.
Čeká Vás práce na konvenčním/CNC soustruhu. Vaší pracovní náplní bude výroba různých dílů dle výrobní dokumentace. Budete se podílet na rozmanitých výrobních programech, od kusové výroby po malosériovou výrobu dílů.
Výhodou pro Vás bude:
Pokud Vás náš inzerát zaujal a máte chuť pracovat v rozvíjející se společnosti, budeme rádi, pokud se nám ozvete.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
