- 30 660 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našemu klientovi, který se zabývá distribucí laboratorního vybavení pro přední světové farmaceutické firmy, hledáme do týmu kolegyni/kolegu, kterého baví práce v oddělení kontroly kvality. Stanete se součástí start up týmu pro rozběh nové výroby.
- kontrola dodržování systému kvality ve výrobním provozu
- implementace nápravných opatření
- řešení reklamací (koordinace oblasti zákaznických, dodavatelských a interních reklamací)
- komunikace se zákazníky a dodavateli
- optimalizace procesů
- řízení týmu kontroly kvality (cca 10 lidí)
- úzká spolupráce s ostatními odděleními společnosti
- minimálně SŠ vzdělání
- praxe na obdobné pozici (popř. bohaté zkušenosti z pozice nižší)
- znalost a schopnost se orientovat v systémech ISO a FDA
- komunikativní znalost anglického jazyka
- zkušenost s vedením týmu výhodou
- komunikační a organizační schopnosti, samostatnost a preciznost
- nadstandardní platové ohodnocení
- zázemí nadnárodní společnosti
- 5 týdnů dovolené a roční odměna
- příspěvek na stravování
- nástup možný ihned
Místo výkonu práce: Stříbrná Skalice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.