- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost TMC Sensortec s.r.o., výrobce senzorů a elektronických komponentů, hledá do svého týmu Kvalitáře/Kvalitářku se znalostí cizího jazyka, který/která bude zodpovědný/zodpovědná za řízení kvality, jak na dílně, tak v rámci celkového řízení kvality. Pokud máte zkušenosti v oblasti kvality v průmyslovém prostředí, ovládáte alespoň jeden cizí jazyk a chcete se podílet na rozvoji špičkových technologií, přidejte se k nám.
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení, pružná pracovní doba.
CO VÁS ČEKÁ: zajišťování kvality výroby na dílně a implementace postupů pro kontrolu kvality v precizní výrobě senzorů; spolupráce s týmem při analýzách příčin neshod a navrhování preventivních opatření; řízení a správa systému kvality dle mezinárodních norem (ISO 9001, IATF 16949,…); komunikace se zákazníky v cizím jazyce (např. angličtina, němčina) při řešení kvalitativních problémů; poskytování reportů a tvorba technických dokumentací; provádění interních auditů a sledování metrik kvality v rámci celkového procesu výroby; školení pracovníků na postupy kvality a zajištění jejich dodržování; úzká spolupráce s ostatními odděleními společnosti, včetně vývoje, výroby a logistiky.
POŽADAVKY: SŠ/VŠ vzdělání (ideálně technického směru, zaměření na kvalitu výhodou); minimálně 2 roky zkušeností v oblasti řízení kvality (ideálně v průmyslové výrobě, nejlépe v oblasti senzorů nebo elektroniky); znalost cizího jazyka (angličtina, němčina na komunikativní úrovni); znalost norem ISO 9001, IATF 16949 nebo jiných relevantních standardů; zkušenosti s řízením kvality na dílně a se systémovým řízením kvality; analytické schopnosti a orientace na detail; schopnost samostatné práce, ale efektivní spolupráce v týmu; komunikační dovednosti a schopnost řešení problémů, zejména při komunikaci se zákazníky; znalost norem UL, VDE je velkou výhodou; znalost metodik Lean/Kaizen je velkou výhodou.
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práci ve stabilní a inovativní společnosti s výhledem na profesní růst, zajímavé a dynamické projekty v oblasti precizní výroby senzorů a elektronických komponentů, příjemné pracovní prostředí a moderní technologie, motivující mzdové ohodnocení a širokou nabídku zaměstnaneckých benefitů, možnost profesního rozvoje a účasti na odborných školeních, příležitost využívat cizí jazyk při každodenní komunikaci s mezinárodními partnery, lokalita Police nad Metují nabízí nejen pracovní, ale i osobní komfort v krásném a klidném prostředí.
Kontakt – paní Michelová Edita, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?