- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost TMC Sensortec s.r.o., výrobce senzorů a elektronických komponentů, hledá do svého týmu Kvalitáře/Kvalitářku se znalostí cizího jazyka, který/která bude zodpovědný/zodpovědná za řízení kvality, jak na dílně, tak v rámci celkového řízení kvality. Pokud máte zkušenosti v oblasti kvality v průmyslovém prostředí, ovládáte alespoň jeden cizí jazyk a chcete se podílet na rozvoji špičkových technologií, přidejte se k nám.
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení, pružná pracovní doba.
CO VÁS ČEKÁ: zajišťování kvality výroby na dílně a implementace postupů pro kontrolu kvality v precizní výrobě senzorů; spolupráce s týmem při analýzách příčin neshod a navrhování preventivních opatření; řízení a správa systému kvality dle mezinárodních norem (ISO 9001, IATF 16949,…); komunikace se zákazníky v cizím jazyce (např. angličtina, němčina) při řešení kvalitativních problémů; poskytování reportů a tvorba technických dokumentací; provádění interních auditů a sledování metrik kvality v rámci celkového procesu výroby; školení pracovníků na postupy kvality a zajištění jejich dodržování; úzká spolupráce s ostatními odděleními společnosti, včetně vývoje, výroby a logistiky.
POŽADAVKY: SŠ/VŠ vzdělání (ideálně technického směru, zaměření na kvalitu výhodou); minimálně 2 roky zkušeností v oblasti řízení kvality (ideálně v průmyslové výrobě, nejlépe v oblasti senzorů nebo elektroniky); znalost cizího jazyka (angličtina, němčina na komunikativní úrovni); znalost norem ISO 9001, IATF 16949 nebo jiných relevantních standardů; zkušenosti s řízením kvality na dílně a se systémovým řízením kvality; analytické schopnosti a orientace na detail; schopnost samostatné práce, ale efektivní spolupráce v týmu; komunikační dovednosti a schopnost řešení problémů, zejména při komunikaci se zákazníky; znalost norem UL, VDE je velkou výhodou; znalost metodik Lean/Kaizen je velkou výhodou.
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práci ve stabilní a inovativní společnosti s výhledem na profesní růst, zajímavé a dynamické projekty v oblasti precizní výroby senzorů a elektronických komponentů, příjemné pracovní prostředí a moderní technologie, motivující mzdové ohodnocení a širokou nabídku zaměstnaneckých benefitů, možnost profesního rozvoje a účasti na odborných školeních, příležitost využívat cizí jazyk při každodenní komunikaci s mezinárodními partnery, lokalita Police nad Metují nabízí nejen pracovní, ale i osobní komfort v krásném a klidném prostředí.
Kontakt – paní Michelová Edita, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.