Strojní mechanik/čka
- Raspenava
- NOVUS Česko s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), dohoda o pracovní činnosti (dpč) |
Práce vhodná také pro | seniory |
Lokalita | Raspenava 191, Raspenava, 464 01 |
Firma | NOVUS Česko s.r.o. |
Kategorie | Služby, umění a kultura, Strojírenství a automobilový průmysl, Energetika, životní prostředí, ekologie, Mechanik / Mechanička, Opravář / Opravářka, Energetik / Energetička, Specialista / specialistka v energetice, Strojník / strojnice, Technik / technička v energetice |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 30.300 – 41.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
NOVUS ČESKO s.r.o je přední výrobce čistících zón, bazénových roštů a kancelářské techniky, který letos oslaví 30 let od svého založení. Sídlíme v Raspenavě ve Frýdlantském výběžku a jsme jedním ze stabilních zaměstnavatelů v regionu. Patříme do mezinárodní skupiny EMCO GROUP
Kontrola stavu a chodu elektrických strojů a zařízení.
Zajišťování jejich provozuschopnosti , provádění oprav.
Provádění preventivních periodických prohlídek el. zařízení.
Opravy technického zařízení budov (elektro). Dohled na práce externích elektrikářů.
Objednávání náhradních dílů (elektro).
V případě DPČ pouze odborný dohled a kontrola práce elektrikáře juniora.
Min.střední odborné vzdělání v oboru elektro
Platné osvědčení ze zkoušky NV 194/2022 SB pro samostatnou činnost
min §6 (§7 je výhodou) na elektrickém zařízení nad 100V
Zodpovědný přístup k práci, zručnost, pečlivost
Samostatnost, chuť učit se nové věci
Svářečský průkaz pro metodu CO2 výhodou
Znalost německého jazyka výhodou
Praxe na podobné pozici nutná
Zázemí a stabilitu nadnárodní společnosti
Práce na 1 směnu
Finanční ohodnocení odpovídající pracovnímu výkonu, znalostem a dovednostem.
Nástup 30 300-33 800 Kč
Zaměstnanecké benefity - 13. a 14.plat, týden dovolené navíc, příspěvek na závodní stravování, firemní akce
V případě DPČ vlastní volbu rozsahu a rozvržení pracovní doby
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje