- 30 000 – 37 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nabízím práci pro 2 samostatné řidiče pro rozvoz balíků z depa koncovým zákazníkům. Jedná se o stálou práci od pondělí do pátku. Náplň práce je nakládka balíků, načítání balíků se skenery, rozvoz balíků, svoz balíků, telefonická komunikace se zákazníkem, komunikace s dispečerem, práce s hotovostí. Jezdí se dodávkou o rozměrech L3H3. Pracovní doba 8-16 hod, denní nájezd 120 - 140 km, 75 - 85 adres, vhodná pro studenty, osvč, dpč, ženy
Požadujeme zkušenost s řízením dodávkových vozidel do 3,5t, čistý trestní rejstřík, samostatnost, flexibilitu a zodpovědnost. Dobré komunikační dovednosti a znalost a orientace v gps mapách a aplikacích. Zkušenosti s rozvozem jsou vítány.
Firma podporuje zaměstnance volným vstupem na masérské a rekondiční aktivity, finančními bonusy za splněné pracovní plány. Firma vyplatí náborový příspěvek 5 000 Kč k výplatě po skončení zkušební doby.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.