- Plný úvazek

Nabízím práci pro 2 samostatné řidiče pro rozvoz balíků z depa koncovým zákazníkům. Jedná se o stálou práci od pondělí do pátku. Náplň práce je nakládka balíků, načítání balíků se skenery, rozvoz balíků, svoz balíků, telefonická komunikace se zákazníkem, komunikace s dispečerem, práce s hotovostí. Jezdí se dodávkou o rozměrech L3H3. Pracovní doba 8-16 hod, denní nájezd 120 - 140 km, 75 - 85 adres, vhodná pro studenty, osvč, dpč, ženy
Požadujeme zkušenost s řízením dodávkových vozidel do 3,5t, čistý trestní rejstřík, samostatnost, flexibilitu a zodpovědnost. Dobré komunikační dovednosti a znalost a orientace v gps mapách a aplikacích. Zkušenosti s rozvozem jsou vítány.
Firma podporuje zaměstnance volným vstupem na masérské a rekondiční aktivity, finančními bonusy za splněné pracovní plány. Firma vyplatí náborový příspěvek 5 000 Kč k výplatě po skončení zkušební doby.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.