- Plný úvazek

Nabízím práci pro 2 samostatné řidiče pro rozvoz balíků z depa koncovým zákazníkům. Jedná se o stálou práci od pondělí do pátku. Náplň práce je nakládka balíků, načítání balíků se skenery, rozvoz balíků, svoz balíků, telefonická komunikace se zákazníkem, komunikace s dispečerem, práce s hotovostí. Jezdí se dodávkou o rozměrech L3H3. Pracovní doba 8-16 hod, denní nájezd 120 - 140 km, 75 - 85 adres, vhodná pro studenty, osvč, dpč, ženy
Požadujeme zkušenost s řízením dodávkových vozidel do 3,5t, čistý trestní rejstřík, samostatnost, flexibilitu a zodpovědnost. Dobré komunikační dovednosti a znalost a orientace v gps mapách a aplikacích. Zkušenosti s rozvozem jsou vítány.
Firma podporuje zaměstnance volným vstupem na masérské a rekondiční aktivity, finančními bonusy za splněné pracovní plány. Firma vyplatí náborový příspěvek 5 000 Kč k výplatě po skončení zkušební doby.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?