- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jsme dynamická společnost působící v oblasti výroby a designu kovových komponentů a momentálně rozšiřujeme tým konstruktérů!
Hledáme nového kolegu na pozici KONSTRUKTÉRA, který se k nám přidá a podpoří nás ve vývoji nových a úpravě stávajících výrobků!
Umíš pracovat v CAD, ale máš jen krátkodobou předchozí pracovní zkušenost? Nevadí, uvítáme i juniory, které si tu rádi zaškolíme!
- Tvorbu modelů a výkresové dokumentace
- Aktivní účast na vývoji nových výrobků a úpravě stávajícího portfolia produktů
- Zpracování dokumentace pro zakázkovou výrobu
- Spolupráci s týmy napříč celou firmou a podporu prototypové výroby
- Iniciativu v testování a návrhu testů pro nové výrobky
- Min. SŠ vzdělání v technickém směru
- Znalosti a praxe v oblasti technického modelování
- Zkušenosti s AutoCad a Inventor
- Praxe na pozici konstruktéra výhodou
- Znalost práce s PC, včetně balíku Office
- 25 dní dovolené
- Pružná pracovní doba
- Stravenkový paušál
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na dojíždění
- Příspěvek na vzdělávání
- Profesní růst
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?