- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
DOBRÝ DEN, hledáme člověka, který rozumí konstrukci, ví, kdy mění moment znaménko, a nebojácně řekne, že třicítka strop prostě nestačí.
POZEMNÍ STAVBY.
DĚLÁME 3D modely nosných konstrukcí –
Co od Vás potřebujeme:
VŠ v oboru (ideálně VUT Brno)
Zkušenost se statikou a výztuží
Znalost SCIA, AutoCAD nebo podobného softwaru
Zdravý rozum a tah na výsledek
Co nabízíme:
Projekty, které se skutečně staví
Práci, kde se přemýšlí, ne jen kliká
Technologie, 3D modely, vlastní tisk modelů
Férové jednání a místo, kde má statik reálnou váhu
A taky:
30 000 Kč nástupní bonus
1 200 Kč/měs. příspěvek na penzijko
2 000 Kč/měs. stravenkový paušál
Služební telefon a tarif pro celou rodinu
Příspěvek na dopravu
Ozvi se, pokud chceš dělat práci, která nespadne na hlavu – ani obrazně, ani konstrukčně.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.