- 35 840 – 41 370 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Menší soukromá mateřská a základní škola na Praze 5 hledá do svého týmu učitele nebo učitelku pro 1. stupeň ZŠ, konkrétně pro 3. třídu. Jedná se o zástup za kolegyni odcházející na mateřskou dovolenou. Následná možnost prodloužení spolupráce je téměř jistá.
Koho hledáme?
Hledáme kolegu či kolegyni, kterému záleží nejen na kvalitním vzdělávání, ale i na tom, jací lidé z dětí vyrůstají. Tato škola klade důraz na vštěpování správných hodnot, na otevřenou a vstřícnou komunikaci s rodiči a na formativní hodnocení, které dětem pomáhá růst a rozvíjet se.
Vysokoškolské vzdělání – Pedagogická fakulta (učitelství pro 1. stupeň ZŠ) nebo student posledního ročníku
Zájem o práci s dětmi, radost z jejich pokroků
Slušné a vstřícné vystupování, osobní integritu a dobré hodnoty
Nadšení, tvořivost a kreativitu ve výuce
Schopnost spolupracovat a otevřeně komunikovat s kolegy i rodiči
Smysluplnou práci v přátelském a inspirativním prostředí
Slušné mzdové ohodnocení
Stravenky, notebook, zvýhodněný mobilní tarif
Do budoucna také možnost využití Multisport karty
Příležitost ke spolupráci s partnerskými školami v zahraničí a k osobnímu rozvoj

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.