- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme ZLIN AIRCRAFT a.s. – výrobce legendárních letadel s tradicí sahající do 30. let 20. století. Navazujeme na bohatou historii českého letectví a vyvíjíme, vyrábíme a servisujeme letouny řady ZLIN. Naše stroje jsou známé po celém světě díky své spolehlivosti, kvalitní konstrukci a špičkovému zpracování.
Když se řekne letadlo, ve světě je odpovědí ZLIN. Jsme moderní a inovativní výrobní společnost s dlouholetou tradicí zaměřenou na konstrukci, testování a výrobu výcvikových a akrobatických letadel. Naše hodnoty – kvalita, tradice, spolehlivost a bezpečnost – tvoří základ pro další vývoj a stabilitu. Modernizace technologického zázemí vytváří optimální prostředí pro osobní a profesní rozvoj našich zaměstnanců. Hledáme pracovité a spolehlivé zaměstnance, kterým záleží na výsledcích jejich práce.
Staňte se součástí našeho týmu a podílejte se na výrobě precizních dílů, které mají opravdový význam!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.