- 39 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
O nás Jsme CASEC s.r.o., dodavatel software pro management chemických látek ve firmách. Dbáme na bezpečnost dat a moderní technologie, které zjednodušují práci klientů. Zakládáme si na spolupráci a přátelské atmosféře.
Koho hledáme?
Hledáme spolehlivého a pečlivého člověka, který má základní znalosti v oblasti legislativy chemie, ekologie nebo bezpečnosti práce. Pozice je vhodná také pro absolventy středních chemických průmyslových škol nebo vysokých škol chemického zaměření.
Správa dat v softwaru CASEC.
Uživatelská podpora klientů.
Komunikace se zákazníky.
Publikace příspěvků na sociálních sítích.
Sš s maturitou.
Čeština C2, angličtina A2.
Spolehlivost a pečlivost.
Samostatnost po zaučení.
Možnost práce z domova.
Finanční bonusy a prémie.
Sick days.
Moderní zařízení (notebook, mobil).
Vzdělávací kurzy.
Firemní akce a občerstvení na pracovišti.
Parkoviště a zázemí pro cyklisty.
Váš životopis zašlete na e-mail radka.vokurkova. Těšíme se na spolupráci!
Tým CASEC s.r.o.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?