Odborný referent-vyjadřování k sítím a stavbám v ochr. pásmu

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Správa železnic, státní organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Náplň práce:

  • vyjadřování k existenci inženýrských sítí,
  • zajištění souhrnného vyjádření za odborné správce ke stavbám cizích subjektů,
  • účast na jednáních a kontrolních dnech v rámci projednávání staveb v ochranném pásmu dráhy,
  • příp. další administrativní úkony související s archivováním projektové dokumentace

Druh PPV:

  • pracovní poměr (na dobu určitou s možností změny na dobu neurčitou)

Pracoviště:

  • Ostrava, Olomouc

Možný nástup:

  • 08/2022

Požadované vzdělání:

  • VŠ, nebo SŠ s maturitou v oboru stavební

Požadovaná praxe:

  • praxe není požadována
  • vhodné i pro absolventy

Kvalifikační předpoklady:

  • znalosti v oblasti pozemních a dopravních staveb
  • orientace v technické dokumentaci a katastru nemovitostí
  • znalost práce na PC - MS Office, výhodou AutoCAD nebo Microstation
  • výhodou je znalost Zákona o drahách (266/1994 Sb.), Stavebního zákona (183/2006 Sb.), Vyhlášky o dokumentaci staveb (499/2006 Sb.)
  • Řidičský průkaz skupiny „B“ (aktivní řidič)

Požadovaný profil:

  • zdravotní způsobilost
  • samostatnost
  • spolehlivost
  • flexibilita

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zvýšený nárok dovolené
  • jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
  • příspěvek na stravování (stravenkový paušál/eStravenka)
  • volnočasovou kartu MultiSport
  • po roce příspěvek na penzijní spoření aj.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EBG plastics CZ s.r.o. | EBG plastics CZ s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
včerejší
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
UNI HOBBY, a.s. | UNI HOBBY, a.s. | Staré Město, Uherské Hradiště Staré Město, Uherské Hradiště
  • do 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Příbram Příbram
  • od 18 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
Katastrální úřad pro Královéhradecký kraj | Katastrální úřad pro… | Trutnov Trutnov
  • 18 230 – 27 420 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
BORSKÝ GASTRO a.s. | BORSKÝ GASTRO a.s. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
K2 GASTRO, s.r.o. | K2 GASTRO, s.r.o. | Brno Brno
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. července
Würth Elektronik iBE CZ s.r.o. | Würth Elektronik iBE CZ s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 26 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu neurčitou na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT