- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete zažít dobrý pocit z práce a chcete dělat něco, co je skutečně užitečné?
V naší firmě vyrábíme kovové nádoby - vzduchojemy, které jsou součástí brzdového systému náklaďáků. Pomáhejte s nám v bezpečnosti provozu.
Chcete mít jistotu, že naše firma tu bude i zítra?
O to se bát nemusíte. Jsme stabilní firma a 82 % všech vzduchojemů v Evropě vychází z našeho závodu!
Aktuálně hledáme nového kolegu do týmu SVÁŘEČŮ!
každodenní práce se svařováním metodou MIG/MAG/TIG 🔧
příprava a sestavování kovových dílů podle výkresové dokumentace 📐
kontrola kvality svárů a dodržování technologických postupů ✅
spolupráce s kolegy v rámci výroby, kde na sebe práce navazuje 🤝
Vše vás rádi naučíme!
Oceníme fyzickou zdatnost, protože se jedná o manuálně náročnou práci.
Měsíční odměny navíc ke mzdě 💰
Všechny přesčasy férově evidujeme a proplácíme ⏱️
37,5hodinový pracovní týden a týden dovolené navíc 🌴
Teplé obědy jen za 21–42 Kč – každý den výběr ze 4 jídel 🍲
Štědrý příspěvek na penzijní připojištění 💼
Pravidelný příspěvek na kulturu a sport a zdraví 🎟️⚽
Vlastní zamykací skříňku přímo na pracovišti 🔑
Velké parkoviště a kolárnu přímo u firmy 🚗🚲
Autobusové i vlakové nádraží jen pár minut chůze 🚉
Výhodné telefonní tarify 📱
a spoustu dalších benefitů.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.