Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici Koordinátor zákaznické podpory. Pokud máš zkušenosti v zákaznické péči, rád/a komunikuješ, řešíš problémy a orientuješ se v systému SAP, můžeš být právě ty tím pravým člověkem pro nás!
Denní komunikace se zákazníky (telefon, e-mail, chat)
Zadávání a sledování objednávek
Řešení dotazů, reklamací a požadavků
Spolupráce s interními odděleními
Práce s databází zákazníků
Zkušeného komunikátora s praxí na podobné pozici
Někoho, kdo zvládá práci s MS Office a SAP
Kolegu/kolegyni se znalostí angličtiny (B1/B2)
Týmového hráče, který zvládá řešit situace s klidem a přehledem
Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
Flexibilní pracovní dobu
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
Odpovídající mzdu a atraktivní benefity
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.