- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Stabilní výrobní společnost přijme do svého týmu zkušeného svářeče CO₂. Hledáme zodpovědného pracovníka se zkušeností se svařováním tenkostěnných plechů a schopností pracovat podle výkresové dokumentace.
Svařování ocelových plechů a konstrukčních dílů metodou CO₂
Práce s technickou a výkresovou dokumentací
Příprava a kontrola svařovaných dílů
Spolupráce s výrobou při kompletaci výrobků
Platný svářečský průkaz ZK CO₂
Znalost výkresové dokumentace
Praxi v oboru, samostatnost a pečlivost
Mzdu až 300 Kč/hod podle výkonu a zkušeností
Ranní směnu, případně ranní a odpolední dle množství práce
Dotovanou stravu
Dlouhodobou spolupráci ve stabilní společnosti

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.