Mzdová/mzdový účetní, personalistka/personalista Břeclav
O nás
Správa a údržba silnic Jihomoravského kraje provádí podle plánu zimní údržbu a zajišťuje také letní údržbu silnic a jejich opravy.
Organizace se také stará o zeleň u krajských silnic, u kterých roste přes 70 tisíc stromů. Každoročně vysadí zaměstnanci SÚS JMK do krajiny asi tisícovku nových stromů, ať už ovocných nebo okrasných.
O nás
Správa a údržba silnic Jihomoravského kraje, p. o. k.
Zabýváme se správou, údržbou a evidencí silnic II. a III. tříd na území Jihomoravského kraje.
Na těchto silnicích zajišťujeme zimní a běžnou letní údržbu silnic a dále na silnicích I. tříd,
na základě smlouvy, provádíme zimní údržbu.
Poskytujeme technické služby.
Zaměřujeme se na přípravu a realizaci staveb a inženýrskou činnost ve výstavbě.
Máte zkušenosti se zpracováním mezd a orientujete se v pracovněprávní legislativě?
Pracujete rádi s lidmi? Přidejte se k nám.
Do našeho týmu v Břeclavi nebo Hodoníně právě hledáme člověka
na pozici: Mzdová/mzdový účetní, personalistka/personalista
Co Vás na pozici čeká?
- Kompletní zpracování výplat zaměstnanců příslušné oblasti a kontrola jejich správnosti
- Vedení personální dokumentace a pracovněprávní administrativy oblasti
- Nástupy, výstupy zaměstnanců
- Komunikace s úřady
- Komunikace se zaměstnanci
Co k práci budete potřebovat?
- SŠ/VŠ vzdělání, nejlépe ekonomického směru
- Praxi v oblasti mezd a personalistiky (v příspěvkové organizaci výhodou)
- Znalost mzdové a pracovněprávní legislativy
- Samostatnost, pečlivost, důslednost
- Komunikační obratnost, příjemné vystupování
- Ochotu učit se novým věcem a aplikovat je v praxi
- Uživatelskou znalost balíčku MS Office, výhodou znalost mzdového systému SOFT PC
- Výhodou je řidičské oprávnění skupiny B
- A zbytek Vás rádi naučíme
Co nabízíme?
- Stabilní zaměstnání se zaručeným výdělkem
- Platové ohodnocení dle platné tabulky č. 1 NV č. 341/2017 Sb.,
platová třída 10 dle délky prokazatelné praxe + osobní ohodnocení, kvartální odměny – dle výkonu (bližší informace při osobním pohovoru) - Pružnou pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené + 5 dnů indispozičního volna
- Příspěvek na penzijní připojištění nebo BENEFIT kartu
- Stravenkovou kartu (stravenka v hodnotě 150 Kč)
- Možnost rekreace v podnikových chatách
- Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
- Osobní přístup mentora během zkušební doby, odborné zaškolení
do problematiky - Férové jednání
Nástup: ihned nebo dle dohody.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Pružná pracovní doba
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Přátelské prostředí
- Cyclist-friendly office
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Cyclist-friendly office
