- 25 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost FLEXIMA, s.r.o. působí na trhu od roku 1999 a specializuje se na kontrolu kvality v automobilovém průmyslu! Jsme tradiční česká firma a nyní hledáme VEDOUCÍHO SMĚNY, který povede tým inspektorů kvality a bude klíčovým článkem našeho provozu!
Chcete být součástí stabilní firmy s více než 20 lety zkušeností? Pošlete nám svůj životopis a přidejte se k FLEXIMĚ! 🚀
🌍 www.flexima.cz
✔ organizace a řízení práce inspektorů (kontrolorů) kvality,
✔ komunikace se zákazníkem a řešení operativních úkolů,
✔ kontrola procesů, vytváření pracovních postupů a dohled nad dodržováním standardů kvality,
✔ reporting a administrativa spojená s chodem směny.
✅ zkušenost s vedením lidí a řízením týmu (ideálně v automotive),
✅ schopnost organizace práce a řešení problémů,
✅ pečlivost, spolehlivost a ochotu pracovat ve třísměnném provozu,
✅ dobrý zrak (brýle na blízko nejsou překážkou),
✅ řidičský průkaz sk. B,
✅ manuální zručnost.
💰 FINANČNÍ OHODNOCENÍ: mzda od 160,- Kč/hod, po zapracování až 185,- Kč/hod.
📈 STABILNÍ ZAMĚSTNÁNÍ: nástup do práce klidně druhý den od absolvování pohovoru.
👁 BONUSY: stravné, prémie od vedoucího pobočky, odměna za doporučení nového zaměstnance až do výše 10.000,- Kč.
🏎 PLACENÁ CESTA K ZÁKAZNÍKOVI: proplácený čas při cestě k zákazníkovi, odměna pro řidiče služebního vozidla ve výši 105,- Kč/hod, pro neřidiče ve výši 66,- Kč/hod.
👤 FIREMNÍ ODĚV: vybavíme Vás firemním oblečením!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.