- 28 500 – 35 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

C.S.CARGO je dynamická a rostoucí společnost v oblasti dopravy a logistiky, která klade důraz na kvalitu služeb, stabilní zázemí a přátelskou atmosféru. Stavíme na profesionálním týmu, inovacích a ochotě naslouchat novým nápadům. Naši lidé jsou srdcem celé firmy.
C.S.CARGO a.s. patří mezi vedoucí středoevropské subjekty poskytující silniční, leteckou a námořní dopravu včetně komplexních logistických a celních služeb.
denní komunikace se zákazníky
přijímání zakázek dopravy od zákazníků
zajišťování přeprav auty smluvních dopravců
každý případ budete evidovat, sledovat a administrativně zpracovávat
komunikovat se smluvními dopravci
řešit případné problémy v průběhu přeprav, nakládek a vykládek
máte zkušenosti v dopravě nebo logistice
mluvíte anglicky, základní běžná komunikace
hledáte dynamickou práci a máte rádi trochu toho adrenalinu
umíte plánovat dopředu a rychle se rozhodovat
jste týmový hráč
Stravenkový paušál
Cafeterie - benefitní program
Volno nad rámec dovolené
Možnost využití Multisport karty
zajímavou a perspektivní práci u předního dopravce v ČR
pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
tým zkušených kolegů, kteří Vás podrží
moderní pracovní prostředí
finanční ohodnocení, které můžete ovlivnit svými výsledky
firemní a pobočkové akce
mobilní telefon

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!