ELEKTRO ÚDRŽBA, 2 směny / Hranice

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte doma padesátku? Myslíme tím vyhlášku 50! Tak to je skvělé.
My jedeme na ranní a odpolední. Jestli už Vás nebaví práce na 3 směny, tak se přidejte do našeho týmu. Pošlete nám svůj životopis.

Na čem s námi budete pracovat:

  • preventivní a prediktivní údržba strojů a zařízení
  • opravy strojů
  • spolupráce s kolegy na údržbě
  • práce na 2 směny (R + O / pondělí – pátek)
  • nedržíme pohotovosti!

POŽADAVKY:

  • elektro vzdělání, silnoproud
  • vyhláška 50, min. §6
  • praxe v oboru alespoň 2 roky
  • ochota práce ve 2 směnném provozu
  • vzdělání v oblasti silnoproudu
  • vyhl. 50, §6 minimálně
  • praxi v oboru elektroúdržby nejméně 2 roky
  • dobrá pracovní morálka, spolehlivost a pečlivost

BENEFITY:

  • týden dovolené navíc
  • příspěvek na stravování, 100 Kč / směna
  • 2× ročně odměny navíc – téměř 2 platy navíc!
  • profesní a jazykové vzdělávání
  • pohodová atmosféra mezi kolegy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. září
OBS Praha s.r.o. | OBS Praha s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
SHERLOG Technology, a.s. | SHERLOG Technology, a.s. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
Tomáš Malík | Tomáš Malík | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
Centrální výběrová řízení a.s. | Centrální výběrová řízení a.s. | Prosek, Praha Prosek, Praha
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
Thai Sun, s.r.o. v likvidaci | Thai Sun, s.r.o. v likvidaci | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jan Holínka, CRI ameba.eu, s.r.o., Česká spořitelna, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Investiční spoření jednoduše s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Jobs Contact Personal, s.r.o., Prosperity Financial Services a.s., SMS finance, a.s., DELIKANA, s.r.o., Partners Financial Services, a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., O.K. solution, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Fakturant / Fakturantka, Finanční analytik / analytička, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Odborný asistent / asistentka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Úvěrový specialista / specialistka, Barista / Baristka, Číšník / Servírka, Obsluha lidí, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Marketingový manažer / manažerka, Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Online marketing, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Celá ČR, Hodolany, Olomouc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI