Posádka stavebního stroje

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Co Tě vlastně čeká?

  • Řízení, obsluha a údržba stavebního stroje
  • Provádění běžné údržby a oprav stavebních strojů

Jaké by měly být Tvé znalosti?

  • Strojnický průkaz – nakladač, bagr
  • Manuální zručnost, flexibilita časová i místní
  • Měl/a bys být zdravotně způsobilý/lá

Co ti můžeme kromě odpovídající mzdy nabídnout?

  • Budeš součástí stabilní mezinárodní firmy s tradicí a pevnými hodnotami
  • 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc, týden zimní dovolené
  • Budeš mít možnost profesního rozvoje na školeních a vzdělávacích programech
  • Stravné ve výši až 210,– Kč /den nebo stravenky 110,– Kč
  • Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění až 1000,–Kč
  • Zaměstnanecký akciový program
  • Slevy na firemní produkty, možnost využití Multisport karty, zlevněného volání u T-mobile a další zvýhodněné nabídky partnerů

Místo práce:

  • Olomoucký kraj
  • Zlín
  • Jihomoravský kraj

Termín nástupu:
Ihned nebo dle dohody

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Homemade by Jana s.r.o. | Homemade by Jana s.r.o. | Štípa, Zlín Štípa, Zlín
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Thai Sun, s.r.o. v likvidaci | Thai Sun, s.r.o. v likvidaci | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
OBS Praha s.r.o. | OBS Praha s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
SHERLOG Technology, a.s. | SHERLOG Technology, a.s. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
Tomáš Malík | Tomáš Malík | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
I love Hummus, s.r.o. | I love Hummus, s.r.o. | Všechlapy, Benešov Všechlapy, Benešov
  • od 22 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
ALMARK BAU s.r.o. | ALMARK BAU s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
FF production group, s.r.o. | FF production group, s.r.o. | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
A-ASKA group s.r.o. | A-ASKA group s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • od 14 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Jednota, spotřební družstvo v Jindřichově Hradci | Jednota, spotřební družstvo v… | Dačice Dačice
  • 17 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Hovorková a spol., spol. s r.o. | Hovorková a spol., spol. s r… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.