Výrobní a elektro dělník - 2 směny

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

V Novém roce hledáme nové kolegy, kteří rozšíří naše řady!

Nový kolega bude pracovat ve firmě, která patří k největším zaměstnavatelům v Olomouckém kraji a je největším výrobcem elektrických generátorů v České republice.

Vaší náplní práce budou:
- dílčí úkony při výrobě generátorů
- jednoduchá kompletace generátorů
- práce podle pracovních postupů

Ač se to může zdát, nejde o nic těžkého, pokud jste šikovní a poctiví, tak si budeme rozumět.

Profil kandidáta:

Hledáme někoho kdo bude:
- fyzicky zdatný
- zručný a pracovitý
- starší 18 let
- ochotný pracovat na 2 směny (zřídka kdy 3 směny, opravdu jen zřídka)

Nabízíme:

Za Vaši snahu Vám nabídneme:
- jistotu práce
- zázemí silné společnosti
- práci přímo v Olomouci
- mzdu okolo 18 000 - 25 000 - mzdu můžete ovlivnit i sami
- odpolední (8Kč/hod) a noční příplatek (16Kč/hod)
- příplatek za práci přesčas 30%
- závodní stravování od 31 korun
- celých 5 týdnů dovolené!
- bonusy
- mzdu k 15 v následujícím měsíci

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI