- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nového kolegu na oddělení elektroúdržby. Jsme pohodový tým elektroúdržbářů, kteří pracují na 2 směny ve výrobní společnosti, která se zabývá povrchovou úpravou materiálů.
Práce je v hodná pro absolventy.
Místo výkonu práce: Třemošnice
provádění preventivní údržby výrobní linky a strojů ve výrobním závodě
objednávání náhradních dílů, řešení adhoc problémů
údržba budovy, práce v týmu kolegů
práce na pc- zaznamenávání údržby do protokolů
ochota pracovat na 2 směny 6-14, 14-22:00 hod
Vyhláška 50§6
ochota pracovat na 2 směny – týden ranní, týden odpolední
1x za 3 týdny víkendová pohotovost
Samostatnost, manuální zručnost
náborový příspěvek 10.000 Kč
zajímavé finanční ohodnocení
5 týdnů dovolené
bonus za docházku
dotované stravování
možný příspěvek na dopravu
sportovní a welness aktivity
zvýhodněný telefonní tarif

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.