- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Interesujesz się elektroniką? Posiadasz zdolności manualne? Lubisz rozwiązywać problemy?
Jeśli tak, Pegatron Czech s.r.o. z siedzibą w Ostravie czeka właśnie na Ciebie!
praca z drobną elektroniką,
testowanie funkcjonalności produktu,
praca w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku
Potrzebujemy kogoś, kto:
ma wykształcenie średnie,
ma dobry wzrok i słuch,
myśli logicznie,
potrafi rozwiązywać problemy,
komunikuje się w j. angielskim (wymagane)
ma uprawnienia SEP (nieobowiązkowe)
ma chęci do nauki nowych technologii,
lubi pracować w zespole.
umowę o pracę do końca roku,
premię motywacyjną za wyniki,
dodatek na transport i frekwencję,
dodatkowy urlop według przepracowanych lat,
dofinansowane posiłki w miejscu pracy.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.