Elektro údržbář v Hranicích

Hranice, Přerov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta v Hranicích hledáme nového kolegu na pozici Elektro údržbář.

Máte elektro vzdělání?

Vlastníte vyhlášku 50 §6 či vyšší?

A máte předchozí praxi na pozici alespoň dva roky?

Pak hledáme právě Vás a těším se na Váš životopis!

Popis pozice:

Na své nové pozici budete zodpovídat primárně za provádění preventivní a plánované údržby strojů a zařízení ve výrobě. Bude potřeba zajistit i opravy strojů a zařízení, případně zajistit údržbu budovy a areálu. Na této pozici bude pracovat primárně samostatně, ale je důležité umět pracovat i v týmu s dalšími kolegy.

Profil kandidáta:

Od nového kolegy požadujeme elektro vzdělání (alespoň SŠ; silnoproud) a vyhlášku 50 §6 či vyšší. Důležitá je i předchozí praxe na podobné pozici v délce alespoň 2 roky. Celkově ale hledáme člena týmu, který se nebojí práce a je proaktivní.

JEDNÁ SE O PRÁCI NA DVĚ SMĚNY!

Nabízíme:

Za svou práci dostanete poctivě zaplaceno a těšit se můžete i na týden dovolené navíc, stravenky, příplatky a také na pololetní a roční bonusy. Do práce je možné nastoupit ihned.

Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Těším se na Váš životopis!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI