📦 Hledáme posilu do skladu! 🚜 až 38.600 Kč / čistého

Ostrava
37.700 – 68.600 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Do našeho týmu hledáme šikovného skladníka, který zvládne řídit VZV a nezalekne se práce ve třísměnném provozu.

Náplň práce:

  • přijímání a uskladňování zboží v příjmové části skladu
  • řízení VZV (elektrický), retrak a systémový vozík
  • práce s PDA čtečkami
  • udržování pořádku a systému

Co od Vás očekáváme:

  • fyzickou zdatnost a chuť pracovat

  • spolehlivost a zodpovědnost

  • praxi s VZV / podmínkou

  • řidičský průkaz sk. B je fajn, ale není nutný

  • ochotu pracovat na tři směny

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 180 Kč čistého/hod. na HPP

  • 230 Kč/hod. na IČO

  • pravidelný výplatní termín

  • stabilní a férový přístup

  • možnosti přesčasů

  • možnost čerpání zálohy na mzdu

  • možnost dlouhodobé spolupráce

 

V případě že Vás nabídka zaujala, nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na daný inzerát nebo volejte na tel. číslo:  zobrazit tel. číslo

Těšíme se na spolupráci !

https://shjobs.cz/cz/nabidka-prace

Team SH Job Partners

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

B of B cars s.r.o. | B of B cars s.r.o. | Kunčičky, Ostrava Kunčičky, Ostrava
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Ostrapack, s.r.o. | Ostrapack, s.r.o. | Vítkovice, Ostrava Vítkovice, Ostrava
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Erwin Quarder CZ s.r.o. | Erwin Quarder CZ s.r.o. | Přívoz, Ostrava Přívoz, Ostrava
  • 25 300 – 26 300 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 500 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
CoorsTek Advanced Materials Turnov s.r.o. | CoorsTek Advanced Materials… | Turnov Turnov
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. srpna
Fastenal Europe, s.r.o. | Fastenal Europe, s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu
Fastenal Europe, s.r.o. | Fastenal Europe, s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. února
ASTREMA PLUS, spol. s r. o. | ASTREMA PLUS, spol. s r. o. | Zlín Zlín
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 30. června
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
21 Consult Group s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Etimos Human s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., Savera Components CZ, s.r.o., SH Job Partners s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., ARTEMIS agency s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Comac jobs s.r.o., XXXLutz, Personal fabric - agentura práce, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., ROCKWOOL, a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., B of B cars s.r.o., Ostrapack, s.r.o., Martina bakery s.r.o., Erwin Quarder CZ s.r.o., BRALEP s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, TopCNC s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., do it easy s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., KRONOSPAN CR,spol. s r.o., Manuvia Job s.r.o., Pragolematik s.r.o., JLV, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Mechanik / Mechanička, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Seřizovač / seřizovačka strojů, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Truhlář / Truhlářka, Zámečník / Zámečnice, Lakýrník / Lakýrnice, Podlahář / Podlahářka, Svářeč / Svářečka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Frézař / Frézařka, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Strojník / Strojnice, Lepič / Lepička, Mistr / Mistrová, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Hutník / Hutnice, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Opravář / Opravářka, Vedoucí servisu, Specialista / specialistka kvality, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Radvanice, Ostrava, Ostrava, Hrabová, Ostrava, Bohumín, Orlová, Skřečoň, Bohumín, Kunčičky, Ostrava, Vítkovice, Ostrava, Hlučín, Přívoz, Ostrava, Petřvald, okres Karviná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

nabídka