- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro společnost, která se specializuje na výrobu termo pásek, hledáme nové kolegy/ně do našeho týmu na pozici Operátor/ka výroby. Pokud máte technické myšlení, jste pečliví a chcete být součástí dynamického týmu, pak je tato pozice přesně pro Vás.
Náplň práce:
- nastavování a obsluha poloautomatických strojů
- zajištění plynulého chodu výroby
- kontrola kvality
- evidování výrobních dat
- dodržování bezpečnostních předpisů
- spolupráce s ostatními kolegy
Co vám nabídneme:
- spolupráci na hlavní pracovní poměr
- dvousměnný provoz (6:00 - 14:30 a 14:00 – 22:30)
- pracovní doba pondělí až pátek, volné víkendy
- základní mzda 30.000 Kč
- každý rok navýšení mzdy dle výsledků firmy
- docházkový bonus 500 Kč/měsíc
- stravenkový paušál 80 Kč/směna
- roční bonusy a další benefity
- nástup možný ihned
Co od vás očekáváme:
- manuální zručnost
- zkušenost s obdobnou pozicí výhodou, nikoliv podmínkou
- pečlivost a spolehlivost
- schopnost a ochotu učit se novým věcem
- týmového ducha a zodpovědnost
- vzhledem k obsluze výrobního stroje je vhodná výška uchazeče alespoň 175 cm
Jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.