Se sortimentem více než 1 800 000 položek je náš partner jedním z evropských lídrů na trhu s náhradními díly pro osobní a užitkové vozy i motocykly. Kromě servisních a opravárenských dílů nabídka zahrnuje také maziva, chemikálie, příslušenství, dílenské vybavení a spotřební materiál. Prioritou je nadstandardní péče o zákazníka, kvalitní služby a snadná dostupnost. Tu zajišťuje rozsáhlá síť obchodních zástupců a čtyři desítky prodejních míst po celém Česku, kterou doplňuje systém pravidelných dodávek zboží. Zákazníci mohou využívat také servisní koncepty a vícestupňový systém technických školení.

Popis pozice:

• Zodpovědnost za controlling a pravidelný reporting
• Příprava business plánu, ročního budgetu a jeho kvartálních úprav (estim)
• Spolupráce na měsíční a roční závěrce a její reportování
• Vyhodnocování efektivity, nákladovosti a profitability jednotlivých skupin
• Hodnocení výkonnosti jednotlivých středisek
• Analytická a informační podpora interním oddělením společnosti
• Implementace nových procesů ve vazbě na účetnictví – controlling – reporting
• Podpora a aktivní účast na nových projektech, rozvoji procesů a směrnic v oblasti controllingu příprava pravidelných ad-hoc reportů, jejich vyhodnocování a navrhování relevantních opatření

Profil kandidáta:

• Vzdělání v oblasti podnikové ekonomiky / obchodní informatiky nebo srovnatelné
• Minimálně 3 roky profesní zkušenosti v mezinárodním korporátním prostředí, ideálně ve finančním nebo controllingovém sektoru
• Velmi dobré dovednosti v MS Office (zejména Excel) a znalost systému D365 FO a COGNOS výhodou
• Samostatný a analytický přístup k práci
• Komunikační dovednosti a schopnost práce v týmu
• Komunikativní znalost angličtiny na minimální úrovni B2, popřípadě němčiny

Nabízíme:

• Přátelská společnost
• 25 dní dovolené
• Multisportku
• Jazykové kurzy, možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
• Stravenkový paušál
• Malý a přátelský kolektiv
• Máme hezké kanceláře – žádný hlučný open space
• Nástup možný ihned

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.