- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro významného klienta, který se zabývá výrobou plastového potrubí pro stavebnictví, hledáme nové kandidáty do výroby
• Obsluha výrobní linky, doplňování materiálu
• Provádění práce při balení a paletizování hotových výrobků
• Vizuální kontrola kvality výroby
• Manuální zručnost, spolehlivost, zdravotní způsobilost
• Ochota učit se nové věci a zdokonalovat se
• Ochota pracovat v nepřetržitém provozu 12-ti hodinové směny
(2 ranní, 2 noční, 4 dny volno)
• Nástupní mzda dle šikovnosti a praxe 25 000 - 27 000 Kč
• Příspěvek na dopravu nebo ubytování až 4 000 Kč
• Týdenní zálohy 1 000 Kč
• Stravování zajištěno, příspěvek 55%
• Podpora ke zvyšování kvalifikace
• Péče koordinátorky
• Možnost ubytování s příspěvkem zaměstnavatele
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?