Výrobní elektronik - 1 směna (A1652)

Liberec
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

Popis

Pro našeho klienta a firmu s mnohaletou tradicí na trhu výroby, vývoje a servisu mimo oblast automotive hledáme šikovné výrobní elektroniky.


  • Montáž dálkových zařízení.
  • Mechanické práce, pájení.
  • Spolupráce v rámci oddělení.
  • Práce je v čistém, klidném prostředí.

Požadujeme

  • Vzdělání SOU/SŠ v elektrotechnickém oboru.
  • Zkušenost o oboru min. 2 roky.
  • Vyhláška 50, výhodou.
  • Orientace v elektrotechnických schématech.
  • Pečlivost, preciznost a zručnost.

Nabízíme

  • Práce v jednosměnném provozu.
  • Zkrácená pracovní doba na 37,5 h týdně.
  • Motivační mzdové ohodnocení (fixní částka + osobní ohodnocení).
  • Stravenky.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Zaměstnanecký tarif Vodafone.
  • Příspěvek na penzijní připojištění (po dovršení zkušební doby).
  • Flexi Passy.
  • Příspěvek za doporučení zaměstnance.
  • Stabilní zaměstnání a jistotu v prosperující firmě.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ACL Anodizing s.r.o. | ACL Anodizing s.r.o. | Mšeno nad Nisou, Jablonec nad Nisou Mšeno nad Nisou, Jablonec nad…
  • 22 400 – 36 480 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. března
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jihlava Jihlava
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. dubna
REST company, s.r.o. | REST company, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Kadaň Kadaň
  • 65 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 19. srpna
TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Praha Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
Úklidový servis ŠKAROUPKA s.r.o. | Úklidový servis ŠKAROUPKA s.r… | Brno Brno
  • 18 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 19. srpna
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Kamýk, Praha Kamýk, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. července
Agentura práce Gadasová s.r.o. | Agentura práce Gadasová s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto zkušenost