- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte novou práci a nechcete žádnou pásovou výrobu? Máte vzdělání v oboru elektro a chcete se v tomto oboru stále rozvíjet?Potřebujete skloubit svůj volný čas a pracovní dobu?
Chcete pracovat v neformálním prostředí, kde si potykáte i s ředitelem?
Pošlete mi Váš životopis!
Moderní společnost hledá šikovné uchazeče/uchazečky na pozici:
TECHNIK ELEKTRO - 1 SMĚNA
* Testování a montáž elektrických zařízení
* Zaznamenávání získaných dat do evidence
* Práce v jednosměnném provozu
* Komunikace s kolegy
* Zodpovědnost a samostatnost
* Vzdělání v oboru elektro
* Vyhlášku 50/6
* Anglický jazyk na mírně pokročilé úrovni
* Schopnost číst z technické dokumentace
* Chuť pracovat a učit se novým věcem
* Flexibilní pracovní dobu - naplánujte si práci podle toho, jak Vám vyhovuje
* Dovolená nad rámec zákona
* Příspěvky na sport
* Posilovna a odpočinková zóna v rámci společnosti
* Vzdělávací kurzy
* Příjemný kolektiv
* Práci v moderním prostředí
* Místo výkonu práce: Brno

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.