- Plný úvazek

Do Rakouska hledáme automechaniky, autoelektrikáře
👉Konfiguraci řídících jednotek
👉Kompletní opravy a výměny ABS a EBS systémů
👉Karosářské práce
👉Svařování všech materiálů
👉Opravy a výměny náprav návěsů a přívěsů
👉Přípravy k STK
👉Geometrie náprav u návěsů a přívěsů
👉Opravy po haváriích
👉Opravy a výměny vzduchových a elektrických instalací
✔ukončené střední odborné učiliště nebo střední škola jako automechanik, autoelektrikář
✔pracovní zkušenosti s opravami, údržbou, montáží a seřízením aut ve středně velkém podniku
✔pracovní zkušenosti s válcovou zkušebnou brzd, vibrační zkušebna vůlí, čepů a ložisek typu RPKS 2
✔pracovní zkušenosti s diagnostickými systémy Wabco, Haldex, Knorr-Bremse
✔ pracovní zkušenosti s Geometrií, Oscilopem, Termokamerou a další
✔ znalost německého jazyka na komunikativní úrovni
✔ nutný osobní automobil + ŘP B
✔ ochota pracovat ve dvousměnném provozu
✔ platné svářecké zkoušky výhodou
👍dlouhodobou spolupráci
👍velké diety
👍placené pěkné ubytování
👍rakouskou pracovní smlouvu na HPP
👍13. a 14. plat
👍firemní akce
👍 administrativní pomoc na začátku zaměstnání
V případě zájmu nám zašlete Váš životopis s fotografií prostřednictvím odpovědi na tento inzerát.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.