- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
• Práce v nepřetržitém provoze – 12 ti hodinové směny
• Manipulace, vybalování a zakládání osnovních válů do tkalcovského stavu
• Vybalování kusů tkanin z tkalcovského stavu a zakládání zbožových válečků
• Příprava a nasazování cívek do stojanů u tkalcovských stavů
• Základní údržba a čištění tkalcovského stavu, výměny olejů
• Provádění kontroly kvality a zaznamenávání chyb výroby
• Spolupráce se seřizovači, mistry a s tkadlenami na daném úseku tkalcovny
• Balení hotových kusů režných tkanin
• Zodpovědnost za dodržování předpisů BOZP a PO na svěřeném úseku
• Vyučení, případně praxe v textilním nebo strojírenském oboru (seřizovač textilních
strojů, obráběč kovů, mechanik strojů, automechanik, atp.)
• Spolehlivost, samostatnost, manuální zručnost
• Fyzickou zdatnost
• Týmovou spolupráci
• Práce na plný úvazek na dobu neurčitou
• Různorodou práci
• Každoroční valorizaci mezd
• Sick days (zdravotní volno)
• Příspěvek na stravování
• Příspěvek na dovolenou a na Vánoce
• Věrnostní bonusy za odpracované roky
• Benefitní kartu
• Bezúročné půjčky zaměstnancům
• 26 dní dovolené + 1 mimořádné volno navíc
• Nástup možný ihned

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.