- 27 000 – 49 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte praxi v HR a chcete pracovat 20 hod./týden?
Jsme jedničkou na trhu personálních agentur! U nás Vás čeká práce, při které budete v neustálé komunikaci s kandidáty i našimi klienty! Baví Vás náročné výzvy, každodenní telefonická a mailová komunikace? Jste samostatná, asertivní a přátelská osobnost? Pak právě Vás hledáme!
Do našeho malého týmu hledáme šikovné kandidáty, kteří chtějí získat zkušenosti v oblasti HR nebo kteří již nějaké zkušenosti v oblasti náboru, personálních agentur či administrativy mají. Posílíte naše řady ještě v lednu nebo od února?
Pošlete nám životopis s fotografií a pár řádek o tom, proč právě vy jste pro nás vhodný kandidát. Za svou práci sklidíte nejen úspěch - čeká Vás mzda s bonusovou složkou, kancelář v centru Brna, pravidelná školení, teambuildingy a další zaměstnanecké benefity.
Co budete u nás dělat:
- hledat vhodné kandidáty a propojovat je s pracovními nabídkami od našich klientů
- zadávat informace o kandidátech do našeho systému
- tvořit nástupní i výstupní dokumenty, vyplňovat formuláře, tvořit reporty atd.
- komunikovat, tedy vytvářet a udržovat dobré vztahy s našimi zaměstnanci i klienty
- budete pracovat na samostatných projektech
Kdo jste?
- chcete a můžete pracovat cca 20 hodin za týden (ideálně každý den 4 hodiny)
- akční, energická a proaktivní osobnost, kterou neodradí první nezdar
- máter rádi změny, se stereotypem se u nás nepotkáte
- nevadí vám administrativa, ale ani ruch živé pobočky
- nebojíte se řídit auto, ani zkoušet mluvit anglicky
- můžete nastoupit ihned
Co nabízíme?
- samostatnou a zodpovědnou práci, osobní rozvoj v oblasti HR
- řadu benefitů - týden dovolené navíc, stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod
- práci v centru Brna
- příležitostí k rozvoji – propracovaný systém zaškolení a následné vzdělávání
- možnost zúročení profesních znalostí a zkušeností
- můžete nastoupit ihned na částečný úvazek
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.