- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte praxi v HR a chcete pracovat 20 hod./týden?
Jsme jedničkou na trhu personálních agentur! U nás Vás čeká práce, při které budete v neustálé komunikaci s kandidáty i našimi klienty! Baví Vás náročné výzvy, každodenní telefonická a mailová komunikace? Jste samostatná, asertivní a přátelská osobnost? Pak právě Vás hledáme!
Do našeho malého týmu hledáme šikovné kandidáty, kteří chtějí získat zkušenosti v oblasti HR nebo kteří již nějaké zkušenosti v oblasti náboru, personálních agentur či administrativy mají. Posílíte naše řady ještě v lednu nebo od února?
Pošlete nám životopis s fotografií a pár řádek o tom, proč právě vy jste pro nás vhodný kandidát. Za svou práci sklidíte nejen úspěch - čeká Vás mzda s bonusovou složkou, kancelář v centru Brna, pravidelná školení, teambuildingy a další zaměstnanecké benefity.
Co budete u nás dělat:
- hledat vhodné kandidáty a propojovat je s pracovními nabídkami od našich klientů
- zadávat informace o kandidátech do našeho systému
- tvořit nástupní i výstupní dokumenty, vyplňovat formuláře, tvořit reporty atd.
- komunikovat, tedy vytvářet a udržovat dobré vztahy s našimi zaměstnanci i klienty
- budete pracovat na samostatných projektech
Kdo jste?
- chcete a můžete pracovat cca 20 hodin za týden (ideálně každý den 4 hodiny)
- akční, energická a proaktivní osobnost, kterou neodradí první nezdar
- máter rádi změny, se stereotypem se u nás nepotkáte
- nevadí vám administrativa, ale ani ruch živé pobočky
- nebojíte se řídit auto, ani zkoušet mluvit anglicky
- můžete nastoupit ihned
Co nabízíme?
- samostatnou a zodpovědnou práci, osobní rozvoj v oblasti HR
- řadu benefitů - týden dovolené navíc, stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod
- práci v centru Brna
- příležitostí k rozvoji – propracovaný systém zaškolení a následné vzdělávání
- možnost zúročení profesních znalostí a zkušeností
- můžete nastoupit ihned na částečný úvazek

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.