- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historii společnosti Mountfield jsme začali psát v roce 1991 a za 3 desetiletí jsme vyrostli v největšího českého i slovenského prodejce zahradní techniky, zahradního nábytku, bazénů, dalších potřeb pro zahradu, produktů pro volnočasové aktivity a prodejce krmiva pro psí a kočičí mazlíčky.
Začínali jsme v s jednou prodejnou ve středočeských Mnichovicích a dnes, v ČR i na Slovensku, provozujeme síť 76 vlastních prodejních center. Každé centrum se skládá z prodejny, servisního střediska, bazénového centra a skladového zázemí. Jsme i největší specializovaný prodejce zahradní techniky a bazénů v celé Evropě.
Jako servisní technik v Mountfieldu zažiješ různorodou práci, která se mění v průběhu roku. Po zaučení se staneš odborníkem a zvládneš opravit sekačku i elektrokolo. Naše prodejny neustále rostou, a proto hledáme posilu prodejny Česká Lípa. Buď součástí týmu Mountfield i Ty!
Pokud jsme Tě zaujali tak neváhej a zašli nám svůj životopis. Vše ostatní Ti rádi řekneme na osobním pohovoru.
Těšíme se na spolupráci 🤝.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.