- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á prokáže schopnost organizování a plánování práce, samostatnost, kladný přístup k celoživotnímu vzdělávání, zájem o získávání odborných informací a orientaci v nich, se znalostí praktické aplikace legislativy, zaměstnance se zaměřením na kooperaci s ostatními kolegy a v neposlední řadě také s uměním vést lidi k dosahování požadovaných cílů.
Kvalifikace v oboru a prokazatelná praxe je předpokladem pro zařazení do výběrového řízení.
Požadujeme ověřitelnou znalost platných zákonů v oblasti životního prostředí, zejména v odpadovém hospodářství.
Zkušenosti z práce na obdobné pozici jsou ve výběrovém řízení výhodou.
Co čeká našeho nového spolupracovníka?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.