- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á prokáže schopnost organizování a plánování práce, samostatnost, kladný přístup k celoživotnímu vzdělávání, zájem o získávání odborných informací a orientaci v nich, se znalostí praktické aplikace legislativy, zaměstnance se zaměřením na kooperaci s ostatními kolegy a v neposlední řadě také s uměním vést lidi k dosahování požadovaných cílů.
Kvalifikace v oboru a prokazatelná praxe je předpokladem pro zařazení do výběrového řízení.
Požadujeme ověřitelnou znalost platných zákonů v oblasti životního prostředí, zejména v odpadovém hospodářství.
Zkušenosti z práce na obdobné pozici jsou ve výběrovém řízení výhodou.
Co čeká našeho nového spolupracovníka?

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.