- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

KO: Jana Kadová, tel.: zobrazit tel. číslo – volejte Po – Pá: 6:00 –14:30 hod., e-mail: e-mail přes .
Požadujeme: dokončené vysokoškolské vzdělání obor Ochrana přírody nebo v příbuzném oboru, osobní zájem o problematiku ochrany přírody, organizační a prezentační schopnosti, iniciativní přístup k řešení úkolů, zkušenost s aktivní ochranou přírody – managementová opatření, kosení luk, výřezy dřevin, realizace tůní. Pracoviště: Otice – Rybníčky 338, nástup dle dohody.
Nabízíme: zajímavou práci v oblasti obchodu dynamické soukromé společnosti, ohodnocení odpovídající pracovní pozici, příjemný pracovní kolektiv, pružnou pracovní dobu, odměny za jubilea a odpracované roky, možnost vzdělávání a osobního rozvoje.
Pracovní náplň: vedení správcovství přírodních lokalit (koordinace prací dodavatelských subjektů, částečně manuální práce – kosení, ořezy), zajišťování sběru dat v terénu, jejich zapisování a zveřejňování na webu společnosti (nálezy zvířat, rostlin, fotografování), vedení projektů, písemnosti a agendy k přírodním lokalitám, příprava a vedení exkurzí pro školy (Enviromentální výchova), pro odbornou i laickou veřejnost na přírodních lokalitách, účast na konferencích, odborných seminářích ochrany přírody a prezentování přírodní lokality a filozofii společnosti v ochraně přírody, komunikace s médii – televize, rozhlas, tisk.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.