- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nástup: ihned.
Požadavky: řidičský průkaz skupiny B, dobrý zdravotní stav, bezúhonnost, flexibilita.
Charakteristika pracovní činnosti: zajištění kompletní agendy v oblasti ekologie a s ní spojené výkaznictví včetně komunikace a součinnosti s příslušnými orgány státní správy.
Zejména pak: výpočty emisí znečišťujících látek do ovzduší; výpočty poplatků za emise a vypracování poplatkového přiznání; vypracování souhrnné provozní evidence zdroje; organizační zajištění ověření kontinuálního měření emisí a jednorázových měření emisí; sledování a vyhodnocování dodržování emisních limitů; vypracování žádosti o povolení vypouštění emisí skleníkových plynů pro zdroje; výkaznictví spojené s emisemi skleníkových plynů- zpráva o vykázání emisí, zajištění ověření výpočtů emisí verifikátorem; vedení evidence ohlašovaných látek do IRZ, vypracování Hlášení do IRZ za ovzduší a odpady; vedení evidence odpadů, vypracování Hlášení o produkci a nakládání s odpady; agenda integrované prevence, příprava žádostí týkajících se změn integrovaného povolení (IP), zavedení podmínek IP ve společnosti; jednání s orgány státní správy a samosprávy v oblasti odpadového hospodářství, v oblasti ochrany ovzduší, komunikace s ISPOP MŽP; součinnost při kontrolách příslušných orgánů státní správy; vedení pravidelných školení zaměstnanců společnosti o ochraně životního prostředí.
Nabízíme: zajímavou a zodpovědnou práci s viditelnými výsledky v rámci uskutečňování dlouhodobé podnikatelské koncepce společnosti; zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné městské společnosti; zkušený a přátelský tým; po zapracování nadstandardní bonusový program: pololetní prémie, flexipassy, zdravotní péče, příspěvek k důchodovému spoření. Příspěvek na stravování. Odpovídající finanční ohodnocení s motivační složkou.
Své životopisy a motivační dopisy, prosím zasílejte k rukám paní Kateřiny Filipové,
Teplárna České Budějovice, a.s., Novohradská 32, 370 01 České Budějovice, telefon: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.