- 27 160 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání VŠ se zaměřením na ekologii a odpadové hospodářství, znalost odpadového hospodářství-vzdělání a praxe v oboru podmínkou, znalost práce na PC, pečlivost, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, ŘP sk. B
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, odpadová legislativa spojena s chodem zařízení, vedení evidence odpadů, ohlašování a značení odpadů, tvorba písemných informací, základních popisů, identifikačních listů a protokolů, kontrola provozu, řešení poptávek a smluv
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zázemí a podpora stabilní a silné společnosti, možnost kariérního růstu napříč skupinou RMF invest, práce v přátelském a dynamickém kolektivu, firemní benefity (automobil, PC, mobilní telefon, permanentky na sportovní aktivity, 13. a 14. mzda, stravenky, příspěvek na penzijní pojištění)
KONTAKT: Přikrylová Kristýna Ing., e-mail: e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.