- 38 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vášeň pro techniku? Připojte se k našemu týmu a obsluhujte osazovací SMT stroje s prvotřídní technologií. PRÁCE VHODNÁ PRO ABSOLVENTY!
* Zajišťujte údržbu strojů a doplňujte součástkové komponenty s vysokou mírou samostatnosti a přímou odpovědností za výrobní proces.
* Spolupracujte úzce s dalšími odděleními, včetně kvality, logistiky a údržby, abyste zajistili hladký průběh výroby.
* Sledujte a zaznamenávejte svůj vlastní výrobní proces.
* SŠ/SOU technického směru
* Ochotu pracovat na 12hodinové směny
* Pečlivost a odpovědnost
* Nabízíme 25 dní dovolené, abyste načerpali energii a odpočali si.
* Benefitní program, které můžete využít na různé aktivity a služby, včetně penzijního
* Firemní akce, abychom mohli stmelovat náš kolektiv
* Stravenky, abyste byli plní sil
* Vzdělávací kurzy a školení, abyste se mohli posouvat na kariérním žebříčku
* Místo výkonu práce: Pardubice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.