- 17 500 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste vyučeni v oboru truhlář? Práce s nářadím a výkresovou dokumentací pro vás nejsou problém? Jste ochotni pracovat na dvě směny a máte vášeň pro truhlářské umění? Pokud je vaše odpověď ano, neváhejte poslat nám svůj životopis!
* Příprava a montáž velkých kusů
* Měření a pečlivá kontrola výrobků, s důrazem na detaily.
* Zapisování měření a dodržování přesných pracovních postupů.
* Úklid pracoviště a nářadí pro bezpečný a efektivní provoz.
* SOU Truhlář
* Orientace ve výkresové dokumentaci
* Manuální zručnost
* Ochota pracovat na 2 směny (ranní/odpolední) 8 hodin.
* 25 dnů dovolené pro zasloužený odpočinek.
* Nadstandardní příplatky za směnnost, protože vaše práce je cenná.
* Příspěvek na dopravu až 2 000 Kč, abyste se snadno dostali do práce.
* Příspěvek na penzijko až 800 Kč pro váš klidný odchod do důchodu.
* Dotovanou stravu v místní kantýně, abyste měli energii na pracovní den.
* Body z Cafeterie pro další výhody.
* Sportovní kartu Active Pass pro aktivní životní styl.
* Údržbu pracovního oděvu pro pohodlí a bezpečnost.
* Propracovaný zaškolovací systém, abyste se stále zdokonalovali.
* Svoz z vybraných zastávek ZDARMA pro pohodlnou dopravu.
* Firemní akce pro týmovou atmosféru.
* Místo výkonu: Modřice

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.