- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vášeň pro techniku? Připojte se k našemu týmu a obsluhujte osazovací SMT stroje s prvotřídní technologií. PRÁCE VHODNÁ PRO ABSOLVENTY!
* Zajišťujte údržbu strojů a doplňujte součástkové komponenty s vysokou mírou samostatnosti a přímou odpovědností za výrobní proces.
* Spolupracujte úzce s dalšími odděleními, včetně kvality, logistiky a údržby, abyste zajistili hladký průběh výroby.
* Sledujte a zaznamenávejte svůj vlastní výrobní proces.
* SŠ/SOU technického směru
* Ochotu pracovat na 12hodinové směny
* Pečlivost a odpovědnost
* Ochota dojíždět do Pardubic
* Nabízíme 25 dní dovolené, abyste načerpali energii a odpočali si.
* Benefitní program, které můžete využít na různé aktivity a služby, včetně penzijního
* Firemní akce, abychom mohli stmelovat náš kolektiv
* Stravenky, abyste byli plní sil
* Vzdělávací kurzy a školení, abyste se mohli posouvat na kariérním žebříčku
* Místo výkonu práce: Pardubice
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?