- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Už více než 16 let pomáháme lidem lépe spravovat jejich finance, dosáhnout finanční nezávislosti a žít lepší život. Naše práce má smysl, přesah i výsledky, a právě proto nás baví.
Dnes máme přes 11 000 klientů, řadu ocenění z Česka i Evropy a moderní kanceláře s nádherným výhledem ve 27. patře jedné z nejvyšších budov v zemi.
Stojíme na pevných základech – férovosti, odbornosti a kvalitní práci s lidmi. Díky propracovanému systému a špičkovému know-how rosteme už 13 z 16 let dvojciferným tempem – a stále máme kam se posouvat.
Hledáme člověka, který má chuť vést tým, rozvíjet se po boku zkušených manažerů a budovat vlastní kariéru v obchodě a managementu.
Nezbytné:
Výhodou:
Finanční a další benefity:
Prostředí a růst:
Obvyklý příjem podle praxe a výsledků:
Zaujala vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis – ozveme se vám do 3 pracovních dnů.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.