- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
KO: Janků Ivana Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo . Životopisy, prosím, zasílejte na e-mail: e-mail přes
Koho hledáme a co požadujeme:
Pracovní poměr: nejprve na 1 rok, v případě vzájemné spokojenosti na dobu neurčitou.
Nabízíme práci v přátelském prostředí školy https://www.sst.opava.cz/ ve školní jídelně s výdejem cca 400 obědů a cca 50 snídaní a večeří denně.
Platové ohodnocení: 23 510 Kč hrubého, po 3 měsících zkušební doby osobní příplatek, odměny (jejich výše závisí na pracovním nasazení a plnění úkolů).
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, zvýhodněný telefonní tarif, instruktorský příplatek, příspěvek na závodní stravování, benefity z FKSP.
Pracovní doba: Po – Pá
5:00 do 13:30 hodin
10.30 do 19:00 hodin, pátek pouze do 13:30 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.