🚗 Vydělej si o prázdninách až 36 000 Kč | práce ve výrobě pro studenty VŠ

Chomutov
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
🎓 Využij prázdniny naplno a vydělej si zajímavé peníze!

Jsi student vysoké školy a hledáš smysluplnou brigádu na léto? Přidej se k moderní výrobě automobilových komponentů v průmyslové zóně Triangle. Nabízíme práci na hlavní pracovní poměr na dobu určitou během letních prázdnin (červenec–srpen), s možností pokračování i po jejich skončení.

Čeká tě práce v čistém a bezpečném prostředí, férové finanční ohodnocení a zkušenost, která se bude hodit do budoucna.

🔧 Co budeš dělat?

  • obsluhovat poloautomatické výrobní stroje
  • kompletovat díly pro automobilový průmysl
  • kontrolovat kvalitu vyrobených součástek
  • podílet se na výrobě komponentů pro známé automobilové značky

📍 Místo výkonu práce: průmyslová zóna Triangle (Velemyšleves)

💡 Zaujala tě nabídka? Ozvi se nám a zajisti si práci na léto ještě dnes!

Požadujeme:
věk minimálně 18 let
manuální zručnost a pečlivost
ochotu pracovat ve směnném provozu
spolehlivost a zodpovědný přístup
chuť získat pracovní zkušenosti a přivydělat si během prázdnin

Nabízíme:
základní hrubá mzda 28 100 Kč/měsíc
bonusy až 7 500 Kč/měsíc
měsíční příspěvek na dopravu
stravování na pracovišti zdarma
zálohy ze mzdy
práce na hlavní pracovní poměr po dobu letních prázdnin
možnost dlouhodobé spolupráce
získání praxe ve stabilní mezinárodní společnosti
dobrá dopravní dostupnost

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Hornokrčská 583/30
140 00 Praha

IČO: 25131419
Datová schránka: j5tqhbk
Další informace:
GPS: 50.040854,14.456575,
S-JTSK: -741009.84 -1048503.11, RUIAN: 21863351

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.