- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
Obchodní společnost MEUS s.r.o., vznikla v roce 2005.
Specializuje se na dočasné přidělení zaměstnanců ze České a Slovenské republiky v oblasti strojírenství, kovovýroby a výroby plastů.
Věnujeme se přidělení kvalifikovaných a spolehlivých svářečů, zámečníků, brúsičů, operátorů a profesí pro kovovýrobu, automotive a ďalší průmyslové obory. Cílem spoločnosti je uspokojit potřeby a splnit požadavky klientů a také profesionálně přistupovat k ucházečům o zaměstnání.
Náplň práce:
skládání a svařování ocelových konstrukcí, bezpečnostních skříní, trezorů (jednoduché a krátké svary, plechy od 2 - 6 mm.).
- nástupní mzda 185 kč/hod. v čistém
- po zkušební době navýšení od 195 kč/hod. v čistém
- prémie od mistra do 5 000 kč měs.
- docházkový bonus 3 000 kč měs.
Nástup do práce ihned nebo po dohodě.
- praxe jako zámečník, svářeč
- svářečský průkaz ZM1
- čtení technické dokumentace
- dovednost, spolehlivost, flexibilita
- práce na trvalý pracovní poměr, česká pracovní smlouvu, smlouva na dobu neurčitou (platné odvody, 4 týdny dovolené čerpání nebo proplacení)
- denní 8 - 12 hod. pracovní změny + víkendy, možnost přesčasů
- ubytování zdarma nebo příspěvek na ubytování 4 000 kč
- týdenní zálohy 1 500 kč denní
- pojištění v případě pracovního úrazu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?