- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Zástupce vedoucího elektrodílny – Elektrikář s organizačními schopnostmi
Máte zkušenosti s elektrikářskou prací, ale láká vás role, kde můžete mít na starost i organizaci práce kolegů?
Do našeho výrobního závodu hledáme šikovného elektrikáře, který bude pravou rukou vedoucího elektrodílny a zvládne nejen odbornou práci, ale i rozdělování úkolů v menším týmu elektrikářů.
Vaší náplní práce bude:
- Rozdělování práce pro 4–6 členný tým elektrikářů
- Samotná práce na elektroinstalacích – opravy, údržba a další úkoly podle potřeb
- Zajištění hladkého chodu elektrodílny
- Spolupráce s vedoucím elektrodílny a případné zastupování jeho role
- Dohlížení na dodržování bezpečnostních standardů a pravidel
Jsme otevření lidem se zkušenostmi, co mají chuť vést, ale i zkušeným vedoucím :)
- Platná vyhláška 50 (vyšší kvalifikaci nepotřebujete - ostatní se u nás naučíte)
- Praxe v elektroinstalacích a zájem o vedení menšího týmu
- Odpovědný přístup k práci a schopnost komunikace v rámci týmu.
- Mzda až 50 tisíc
- Práce na jednu směnu
- 13. mzda
- 30 dní dovolené
- Pravidelné školení a vzdělávání
- Příspěvek na dopravu, penzijko a stravné
- Kafetérie
- Práce v malém a podporujícím týmu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.