- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ:Rozvíjení dlouhodobých vztahů s klíčovými zákazníky. Pravidelná komunikace s klienty za účelem pochopení jejich potřeb a očekávání. Vytváření a implementace strategií pro rozvoj obchodních příležitostí s klíčovými zákazníky. Identifikace nových příležitostí pro růst a rozšíření spolupráce. Koordinace interních zdrojů a týmů pro zajištění úspěšného plnění požadavků zákazníků. Dohled nad realizací projektů a zajištění, že jsou dodrženy termíny a rozpočty. Příprava a vyjednávání obchodních podmínek a smluv s klíčovými zákazníky. Zajištění, že smlouvy jsou výhodné pro obě strany a v souladu s firemními cíli. Rychlé a efektivní řešení problémů a stížností zákazníků. Zajištění vysoké úrovně spokojenosti zákazníků. Příprava pravidelných reportů pro vedení společnosti o stavu a vývoji vztahů s klíčovými zákazníky.
Úzká spolupráce s prodejním, marketingovým a produktovým týmem pro zajištění konzistentní zákaznické zkušenosti. Přenos zpětné vazby od zákazníků do relevantních oddělení pro zlepšení produktů a služeb. Neustálé sledování trendů na trhu a konkurenčního prostředí.
Přizpůsobení strategií a přístupů na základě změn na trhu.
NABÍZÍME: telefon, notebook, příspěvky na penzijní spoření, mzda + neomezené provize
KONTAKT: telefonicky, emailem 9–15 hod

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!