- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme nadšené inovátory a milovníky elektroniky na pozici, kde budete mít klíčovou roli v návrhu a vývoji elektronických systémů.
Jako Research and Development Electronic Designer se stanete klíčovým hráčem v našem týmu zaměřeném na inovativní projekty. Na této pozici budete pracovat samostatně a zároveň spolupracovat se zahraničním týmem, takže angličtina je nutností. Budete mít podporu od 3 kolegů na divizi elektro a denně budete kooperovat s designery mechano částí. Očekává se od Vás, že budete kreativní a disponujete schopností navrhovat elektronické systémy třeba v programu Altium nebo jiném. Společnost, nesoucí severského ducha, je ideální pro ty, otevřené inovacím a designu, a nabízí projekty zakázkové výroby.
Zcela novou pozici v firmě - tedy možnost být prvním a vytvořit si třeba časem i svůj tým.
Možnost profesionálního rozvoje a školení.
Flexibilní pracovní doba.
Krásné pracovní prostředí.
Přátelské vztahy.
Podpora práce na jedinečných a inovativních projektech

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.