- 37 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost, která na trhu působí od roku 2022. Máme skladem speciální plechy, které prodáváme ze skladu a s pomocí externích partnerů dodáváme produkty, jako např. ploty, kovová schodiště, kovová opláštění apod. Tým tvoří majitelka firmy a spolupracovník, který vypomáhá s rozvozy materiálu, vydává a prodává zboží ze skladu. Za krátkou dobu působení na trhu s těmito materiály (laserované plechy, 3D plechy, tahokov, děrované plechy, ocelové rošty a síta apod.) si společnost našla své místo svým zákaznicky orientovaným zaměřením. Společnost má za sebou několik realizovaných projektů, které naleznete na webových stránkách. Prodej se uskutečňuje buď pomocí webových e-shopových stránek nebo přímým prodejem ze skladu v Ostravě-Muglinově. Firma se rozvíjí a brzy jistě bude svůj tým dále rozšiřovat. Staňte se jeho součástí nyní, máte jedinečnou příležitost kariérního růstu a dlouhodobé stability zaměstnání.
Být skvělým skladníkem je dar. První kontakt se zákazníkem bývá rozhodující, a proto na tuto pozici hledáme kolegu, kterého bude styk se zákazníky bavit, rád jim poradí a odbaví je příjemným způsobem. V prodejním skladu je již administrativní pracovnice, která vám se zaučením pomůže a ve skladu se vyzná. Se zaučením vám pomůže nejen ona. Náplní práce jsou rozvozy klientům a řešení kooperací osobním automobilem s přívěsným vozíkem a také větší plachtovou dodávkou, organizace materiálu na skladu vysokozdvižným vozíkem, balení a výdej zboží zákazníkům, vystavení dokladů a pravidelná každodenní koordinace priorit s majitelkou firmy a kolegyní.
Skladník/řidič by měl být nekonfliktní, komunikativní, pořádkumilovný, spolehlivý a pracovitý. Měl by pracoviště považovat za své království a měl by na něj být hrdý, stejně tak jako na firmu a její služby. Měl by mít snahu se produktově rozvíjet, protože je osobou, se kterou bude nakupující zákazník při návštěvě prodejního skladu v přímém osobním kontaktu a měl by být schopen mu dobře poradit. Vždy bude mít oporu v osobě majitelky firmy a kolegyni, která mu s odborným rozvojem vždy ráda pomůže. Dle potřeby bude buď vykonávat práci na prodejním skladě, nebo bude rozvážet zboží a řešit kooperace.
Plný úvazek, 25-30 tis. Kč / měs hrubého, 20 dnů dovolené, ranní směny po-pá, začátek směny 7:00, konec směny 15:30.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.