- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ:- Hledání nových obchodních příležitostí: Aktivně vyhledávat a získávat nové klienty a projekty v oblasti fotovoltaiky. Prezentace produktů a služeb: Představovat a vysvětlovat zákazníkům výhody fotovoltaických systémů. Analýza trhu a konkurence: Sledovat tržní trendy a konkurenci, aby byla obchodní strategie stále aktuální. Podpora a poradenství: Poskytovat odborné rady a technické informace zákazníkům ohledně fotovoltaických systémů.Plnění obchodních cílů: Dosahovat stanovených prodejních cílů a přispívat k růstu společnosti. Koordinace s interními týmy: Spolupracovat s technickou podporou a projektovým managementem pro zajištění spokojenosti zákazníků a úspěšné realizace projektů.
POŽADAVKY: Máte obchodní zkušenosti: Oceníme vaše zkušenosti v obchodní sféře, které vám umožňují efektivně jednat se zákazníky a dosahovat obchodních cílů. Ovládáte komunikační dovednosti: Hledáme někoho, kdo umí jasně a efektivně komunikovat – osobně, telefonicky i písemně. Jste schopni rychle se učit: Umíte se rychle adaptovat na nové informace a procesy a efektivně je uplatnit v praxi. Máte výhodu, pokud se vyznáte v elektronice: Znalost fotovoltaických systémů (baterie, střídače) je velkou výhodou. Jste ochotni se dále vzdělávat: Máte chuť neustále se zlepšovat a rozšiřovat své znalosti. Jste flexibilní a ochotní cestovat: Jste připraveni cestovat v okruhu do 1,5 hodiny od místa výkonu práce.
NABÍZÍME: telefon, notebook, příspěvky na penzijní spoření
KONTAKT: telefonicky, emailem 9–15 hod

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.